{"id":3363,"date":"2024-03-19T09:34:24","date_gmt":"2024-03-19T09:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/colgp.it\/regolamenti-e-condotta-whistleblowing-e-canali-di-segnalazioni\/"},"modified":"2024-10-03T15:18:04","modified_gmt":"2024-10-03T15:18:04","slug":"regolamenti-e-condotta-whistleblowing-e-canali-di-segnalazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/colgp.it\/it\/regolamenti-e-condotta-whistleblowing-e-canali-di-segnalazione\/","title":{"rendered":"Regolamenti e Condotta &#8211; Whistleblowing e Canali di segnalazioni"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px|false|false&#8221; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_fullwidth_slider _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; content_width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;0px||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; auto=&#8221;on&#8221; auto_speed=&#8221;5000&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_slide heading=&#8221;REGOLAMENTI E CONDOTTA &#8211; WHISTLEBLOWING E CANALI DI SEGNALAZIONI&#8221; _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_level=&#8221;h1&#8243; header_font=&#8221;Barlow|700|||||||&#8221; header_text_align=&#8221;left&#8221; header_font_size=&#8221;50px&#8221; background_enable_color=&#8221;off&#8221; background_image=&#8221;http:\/\/colgp.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/about-us_01.jpg&#8221; background_enable_image=&#8221;on&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; custom_padding=&#8221;5vw||5vw||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_transition=&#8221;on&#8221;][\/et_pb_slide][\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;64px||0px|||&#8221; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;left&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Il <strong>Gruppo COL GIOVANNI SPA<\/strong> favorisce una cultura aziendale aperta, improntata all\u2019etica, alla trasparenza e alla responsabilit\u00e0, e ispirata dai valori che ci guidano: fiducia, integrit\u00e0, coraggio, passione e inclusione.<\/p>\n<p>Per questo <strong>la societ\u00e0<\/strong> mette a disposizione dei <strong>canali interni per segnalare<\/strong> all\u2019ODV informazioni riferibili al personale del gruppo e\/o a terzi relative a violazioni di leggi e regolamenti, del Codice Etico e di Condotta del Gruppo, del Modello Organizzativo 231, nonch\u00e9 del sistema di regole e procedure vigenti nel Gruppo. Questi canali non sono disponibili per i reclami commerciali o per le contestazioni e richieste legate a interessi di carattere personale.<\/p>\n<p>Grazie alla partecipazione attiva e responsabile dei dipendenti e di terze parti, segnalando eventuali comportamenti non conformi, si consente all\u2019azienda di individuare eventuali irregolarit\u00e0 e adottare tempestivamente i dovuti correttivi, prevenendo eventuali danni di tipo economico o reputazionale.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_image src=&#8221;http:\/\/colgp.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/img_aboutus_03.jpg&#8221; title_text=&#8221;img_aboutus_03&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;right&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;left&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><strong>Chi pu\u00f2 segnalare?<\/strong><br \/><strong>Tutti posso inviare una segnalazione, anche in forma anonima:<\/strong> dipendenti, ex dipendenti, candidati a posizioni lavorative, partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, soci e, pi\u00f9 in generale, chiunque sia legittimo portatore di un interesse nei confronti dell\u2019attivit\u00e0 aziendale del Gruppo.<br \/>La <strong>segnalazione<\/strong> deve essere <strong>adeguatamente circostanziata<\/strong>, cio\u00e8 deve contenere dettagli sufficienti a consentire di accertare i fatti segnalati (es. elementi che consentono di identificare i soggetti convolti, il contesto, il luogo e il periodo temporale dei fatti segnalati e documentazione a supporto).<\/p>\n<p><strong>Come segnalare?<\/strong><br \/>In conformit\u00e0 a quanto previsto dalla normativa, il segnalatore potr\u00e0 far pervenire la propria segnalazione:<br \/>tramite il portale <a href=\"https:\/\/colgp.it\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.colgp.it<\/a> clikkare sulla tendina \u201cCOL GROUP\u201d e scegliere \u201cRegolamenti e Condotta &#8211; Whistleblowing e Canali di segnalazione\u201d, oppure con le seguenti modalit\u00e0:<br \/>\u2022 in forma orale, su richiesta della persona segnalante, mediante richiesta di appuntamento al tel. 329 551 79 44 oppure lasciando un messaggio su WhatsApp<br \/>\u2022 attraverso il canale esterno (gestito da ANAC);<br \/>\u2022 attraverso la denuncia all\u2019Autorit\u00e0 giurisdizionale.<\/p>\n<p><strong>Come sono gestite le segnalazioni<\/strong><br \/>Le segnalazioni sono ricevute dal Responsabile della prevenzione della corruzione (RPC) della societ\u00e0.<strong><br \/>Entro 7 giorni<\/strong> dalla ricezione, sar\u00e0 dato un <strong>avviso di ricevimento<\/strong> della segnalazione ed <strong>entro 3 mesi<\/strong> da tale avviso verr\u00e0 fornito un <strong>riscontro<\/strong> sul seguito che viene dato o si intende dare alla segnalazione.<strong><\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;left&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><strong>Garanzia di riservatezza e tutele<\/strong><br \/>Il <strong>D.lgs. n. 24\/2023<\/strong> (recepimento della Direttiva europea 2019\/1937 in materia di Whistleblowing) ha introdotto una disciplina unitaria dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti nel settore pubblico e privato.<br \/>Al segnalante, al facilitatore e alle persone coinvolte nella segnalazione \u00e8 garantita <strong>l\u2019assoluta riservatezza<\/strong>. Nel caso di segnalazioni anonime, non \u00e8 possibile risalire all\u2019identit\u00e0 del segnalante.<\/p>\n<p><strong>Non \u00e8 consentita, n\u00e9 tollerata alcuna forma di ritorsione personale o professionale<\/strong> in ragione della segnalazione effettuata. Se si ritiene di aver subito una ritorsione a causa della segnalazione, \u00e8 possibile comunicarlo all\u2019<strong>Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione (ANAC).<\/strong><br \/>Ogni trattamento dei dati personali \u00e8 effettuato nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.<\/p>\n<p><strong>Segnalazioni all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anti Corruzione (ANAC) tramite canale esterno<\/strong><br \/>Nel caso in cui dopo aver effettuato una segnalazione non si ricevesse l&#8217;avviso di ricevimento e\/o il riscontro sul seguito dato alla segnalazione, oppure si avessero fondati motivi di ritenere ragionevolmente (sulla base di circostanze concrete ed informazioni effettivamente acquisibili) che alla segnalazione interna non sarebbe dato efficace seguito o che la stessa potrebbe determinare ritorsioni, ovvero che la violazione pu\u00f2 costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse, \u00e8 possibile trasmettere una <strong>segnalazione ad ANAC.<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_3,1_3,1_3&#8243; 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